我想咨询一下免费律师

来源:未知 发布于 2019-11-05  浏览 次  

  我是1986年到单位上班到1995年单位给转正,开资是按转己后算的工龄以前的工龄不算,我去找人社局,人社局领导说必须要有工资表才能认定以前的工龄,我找和一起上班的人作证,可他们说...

  我是1986年到单位上班到1995年单位给转正,开资是按转己后算的工龄以前的工龄不算,我去找人社局,人社局领导说必须要有工资表才能认定以前的工龄,我找和一起上班的人作证,可他们说人证不好使。找单位找工资表,领导说工资表已经没有了。有什么办决帮我找回从1986年至1995年的工龄

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  我今年69岁在这个单位22年也没有签合同,今天说不用我了,我想咨询一下能不能给我补赏,我听说法律上干一年给一月工资,我农民不董法

  必须要有证据,没有证据谁也没有办法。就是上法院打官司都没办法,法律也是将证据的。

  毕竟口说无凭啊。更多追问追答追答或许可以到档案馆去查一下你们单位的工资档案。员工档案也应该可以证明你的工龄。追问我找的人证都给我写的证明签字按手印档案是招工时才有的以前的都没有记录追答档案馆有单位各个时期的档案。追问可是我找了单位人说以前的都没有了档案最多保存十五年还需要用什么办法能解决问题追答单位最多保存15年,然后就要转移到档案馆了。追问谢谢您如果档案馆没有我该怎么办我找的人证好不好使必霉必需得工资表吗追答有员工记录也可以追问我有我同事写的证明可以吗领导也知道这种情况是事实但是他就是不给你解决,他说我这种情况单位有很多我要给你解决了他们都来找了您说我该怎么办追答证人证言可以作为参考证据,需要与其它证据相佐证领导说的也是事实。

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